Denúncia Anônima para Apuração de Possíveis Irregularidades Funcionais

por Angelita Aparecida Medrado publicado 10/04/2026 09h12, última modificação 10/04/2026 09h12

Prezados, Venho, por meio desta, formalizar denúncia anônima para que sejam apuradas possíveis irregularidades relacionadas ao cumprimento de carga horária e desempenho funcional de servidora pública ocupante do cargo de Assistente Social, identificada como ANA CAROLINE DOS SANTOS. Conforme observado, a carga horária atribuída ao cargo é de 30 (trinta) horas semanais, distribuídas no horário das 07h30 às 11h30 e das 13h00 às 15h00. Entretanto, há indícios de que tal carga horária não esteja sendo cumprida de maneira regular ao longo da semana, sendo concentrada, supostamente, em um ou dois dias, sob a alegação de realização de jornadas prolongadas. Ainda assim, há relatos de que, após o registro de ponto, a servidora não permaneceria integralmente em exercício de suas atividades. Além disso, existem recorrentes reclamações quanto à postura profissional, incluindo possível omissão na realização de visitas técnicas e atendimento às demandas do setor, bem como permanência prolongada em sala utilizando aparelho celular durante o expediente. Tais condutas, caso confirmadas, podem comprometer a qualidade do serviço prestado à população. Ressalto que o objetivo desta manifestação não é promover julgamento antecipado, mas solicitar averiguação formal e imparcial dos fatos, a fim de garantir o cumprimento dos princípios da legalidade, moralidade, eficiência e responsabilidade no serviço público. Diante do exposto, solicito que esta denúncia seja devidamente registrada e encaminhada para apuração pelos órgãos competentes, preservando-se o anonimato desta comunicação.

: 25/02/2026 20h55
: Solicitação
: Administração
: 20260225205506
: Resolvida

Respostas

1

: Angelita
: 10/04/2026 09h12
: Pendente

Resposta à Manifestação

Em atenção à denúncia anônima recebida, informamos que a demanda foi devidamente registrada e encaminhada ao Poder Executivo para apuração e prestação de esclarecimentos.

Em resposta, a Secretaria Municipal de Saúde apresentou informações formais acerca da situação funcional da servidora mencionada.

No que se refere à carga horária, foi esclarecido que a jornada de trabalho da servidora está sendo cumprida de forma concentrada em dias específicos da semana (segundas, terças e quintas-feiras), conforme escala previamente definida pela Secretaria, com o objetivo de otimizar o atendimento à população. Informou-se, ainda, que há divergência entre o horário atualmente registrado no Portal da Transparência e a escala efetivamente praticada, a qual será atualizada para refletir a realidade administrativa.

Quanto ao controle de frequência, foi justificado que, no momento, não há registro biométrico/eletrônico no local de trabalho da servidora em razão da ausência de instalação do equipamento, sendo adotados controles administrativos alternativos até a regularização.

Em relação às alegações sobre eventual descumprimento de funções, a Secretaria informou que não há registros formais anteriores de reclamações quanto à conduta profissional da servidora. Destacou, ainda, que todas as atividades desempenhadas, incluindo atendimentos e visitas técnicas, encontram-se devidamente registradas em sistema oficial, com identificação dos usuários e procedimentos realizados, evidenciando o exercício regular das atribuições do cargo.

Sobre o uso de aparelho celular durante o expediente, foi esclarecido que este ocorre para fins exclusivamente profissionais, como comunicação com a rede de atendimento, agendamentos e suporte às atividades do setor.

Por fim, a Secretaria informou que, quando a servidora não se encontra em seu local habitual de trabalho, está desempenhando atividades externas ou em outros órgãos vinculados à administração municipal, no regular exercício de suas funções.

A Câmara Municipal seguirá acompanhando o caso no exercício de sua função fiscalizadora, especialmente quanto à atualização das informações no Portal da Transparência e à regularização dos mecanismos de controle de frequência, a fim de assegurar o cumprimento dos princípios da administração pública, notadamente a legalidade, transparência e eficiência.

A Ouvidoria permanece à disposição para o recebimento de novas manifestações

Arquivos anexados

Esta solicitação ainda não contém nenhum arquivo anexado.

Ações do documento